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📌 2025년부터 달라지는 임신·출산·육아 정책 7가지 총정리!
예비 엄마, 아빠라면 꼭 알아야 할 반가운 변화들이 2025년부터 적용됩니다!
임신부터 출산, 육아까지 한층 더 든든해진 국가 지원 정책들, 지금 바로 확인해보세요. 😊
1. 육아휴직 급여 인상 & 즉시 지급
- 1~3개월: 최대 250만 원
- 4~6개월: 최대 200만 원
- 7개월 이후: 최대 160만 원
- 사후 지급금 폐지 → 실시간 지급
💡 Tip: 소득이 줄어드는 육아휴직 초기 부담을 크게 덜 수 있는 변화예요!
2. 제왕절개 분만 본인부담금 0원!
기존 5% → 전액 건강보험으로 지원, 본인 부담금 0원!
💡 Tip: 분만 방식에 따라 부담이 달랐던 부분이 해소되어 더 평등한 출산 환경이 기대돼요.
3. 유산 휴가 확대 & 배우자 유산 휴가 신설
- 유산 시 여성 휴가: 5일 → 10일
- 배우자 유산 휴가 3일 신설
💡 Tip: 정신적·신체적 회복이 필요한 시기에 가족 모두에게 도움이 되는 변화입니다.
4. 배우자 출산휴가 확대
- 11일 → 20일로 대폭 확대
- 분할 사용 1회 → 3회 가능
💡 Tip: 가족과 함께할 수 있는 시간이 늘어나 아이와의 첫 만남을 더 오래 함께할 수 있어요.
5. 난임 시술 지원 & 휴가 확대
- 시술 지원: 여성 1인당 25회 → 출산 1회당 25회
- 난임 휴가: 3일 → 6일
💡 Tip: 치료 부담은 덜고, 더 많은 기회를 받을 수 있게 되었어요.
6. 임신기 근로시간 단축 제도 확장
이제 임신 초기부터 더 유연하게 사용할 수 있어요.
사용 가능 기간이 확대되어, 더 많은 임산부들이 혜택을 누릴 수 있게 됩니다.
💡 Tip: 임신 중 피로와 업무 부담을 줄일 수 있는 실질적인 변화예요.
7. 이른둥이 출산 시 휴가 100일!
- 9일 → 100일로 대폭 확대
- 이른둥이란? 37주 미만 출생 or 체중 2.5kg 미만
💡 Tip: 출산 후 집중 케어가 필요한 이른둥이 부모에게 정말 큰 도움이 되는 정책이에요.
✅ 더 길어진 육아휴직, 더 넓어진 출산휴가, 더 든든한 국가 지원!
2025년부터 달라지는 정책들, 꼭 기억하고 주변 예비 부모님들과도 공유해 주세요. 당신의 출산과 육아가 조금 더 행복해지길 응원합니다. 💕
2025년부터 달라지는 정책들, 꼭 기억하고 주변 예비 부모님들과도 공유해 주세요. 당신의 출산과 육아가 조금 더 행복해지길 응원합니다. 💕
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